Period Leave Policy In India – দেশের সকল মেয়েদের জন্য মাসে বাড়তি 4 দিন ছুটি ঘোষণা কোর্টের, জারি হল বিজ্ঞপ্তি।
Period Leave Policy In India – ঠিক কারা কারা পাবেন এই ছুটি? জানুন বিস্তারিত।
সময়ের পরিবর্তনের সাথে ছেলেদের সাথে মেয়েরাও আজ সমানে ঘরে বাইরে কাজ করে যাচ্ছে (Period Leave Policy In India)। কোনো কাজেই তারা পিছিয়ে নেই আজ। মেয়েদের শারীরিক গঠন এবং ক্রিয়াকলাপ আলাদা হয় যেকোনো পুরুষদের থেকে। মেয়েদের ঋতুচক্রের ব্যাথা নিয়ে তাদের কাজ করে যেতে হয় মাসের প্রতিটি দিনই।
আর এই যন্ত্রণা থেকেই রেহাইয়ের কথা শোনালো সুপ্রিম কোর্ট। এই বিষয় নিয়ে সুপ্রিম কোর্টে দীর্ঘদিন জনস্বার্থ মামলা চলছিল (Period Leave Policy In India)। সুপ্রিম কোর্টের তরফে রাজ্যগুলির নারী ও শিশু কল্যাণ দপ্তরের কাছে আর্জি জানিয়েছে এ বিষয়ে খসড়া বানানোর।
দেশের অনেক বেসরকারি কোম্পানিও এতে সম্মতি জানিয়ে তাদের ছুটির নোটিশ নতুন করে বানানোর কথা জানিয়েছে। যেমন সুইগি, জমাট্যো, ওরিয়েন্টের মতো তাদের মহিলা কর্মচারীদের ঋতুকালীন ছুটির কথা ঘোষণা করেছে। এই ছুটি প্রত্যেক মহিলা কর্মচারীরই প্রাপ্য। ইতিমধ্যেই কেরালা সরকারের তরফে ঘোষণা করা হয়েছে।
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের তরফে এবিষয়ে কোনো খসড়া অবশ্য এখনো কেন্দ্রের কাছে জমা পড়েনি। ঋতুস্রাবের সময় মেয়েদের অতিরিক্ত কিছু যত্নের দরকার হয় (Period Leave Policy In India)। কিন্তু বাইরে গেলে আর সেই যত্ন নেওয়া যায়না শুধু তাইনা হাইজিনের প্রশ্নও আসে বারেবারে। তাই মাসের প্রতিটি দিনের থেকে এই দিনগুলি একটু আলাদা হওয়ার জন্য স্কুল, কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয়ের, অফিসে যাওয়া মেয়েদের অতিরিক্ত চারদিনের ছুটি ঘোষণা করার কথা বলা হচ্ছে।
এই ছুটি নিয়ে দীর্ঘদিন আন্দোলন চলছে, দেশের বিভিন্ন মহিলা সংগঠন বিভিন্ন রাজ্যের কোর্টে কেস করেছে। তবে কেন্দ্রীয়ভাবে এখনো ছুটির কথা ঘোষণা করা হয়নি, রাজ্যেগুলি এবং কোম্পানিগুলি আলাদাভাবে তাদের ছুটিগুলি দেবে।
পৃথিবীর অন্যান্য দেশেও ফ্রীতে স্যানিটারি প্যাড দেওয়া হয়, আমাদের দেশে বিভিন্ন জায়গায় স্যানিটারি ভ্যান্ডিং মেশিন লাগানোর কথা হলেও তা কাজে আসেনা খুব একটা। প্রতিটি দেশের প্রতিটি মেয়ে পুরুষের কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে কাজ করার ক্ষমতা রাখে বারবার তা প্রমাণ করেছে।
